12 horas
| Fecha inicio | Centro | Modalidad | |
|---|---|---|---|
| Septiembre 2026 | VALENCIA | Presencial |
Objetivo general: Identificar las situaciones de acoso sexual y desarrollar actuaciones para prevenirlas
- Introducción y conceptos básicos.
- Acercamiento a la magnitud del problema del acoso sexual y del acoso por razón de sexo.
- El tratamiento institucional y normativo (ámbito internacional, europeo y nacional).
- Ley orgánica 3/2007 para la igualdad efectiva de mujeres y hombres
- Ámbito laboral: responsabilidad empresarial y rlt.
- Medidas y propuestas para la negociación colectiva: convenios y planes de igualdad.
- Protocolos de actuación frente al acoso sexual y al acoso por razón de sexo.
- Asistente en planes de igualdad en empresas o instituciones.
- Técnico/a en prevención de acoso laboral y sexual.
- Agente de igualdad en departamentos de Recursos Humanos.
- Responsable de canal de denuncias.
SOLICITA INFORMACIÓN
- Unidad didáctica 1. Introducción y conceptos básicos.
- Unidad didáctica 2. Acercamiento a la magnitud del problema del acoso sexual y del acoso por razón de sexo.
- Unidad didáctica 3. El tratamiento institucional y normativo (ámbito internacional, europeo y nacional).
- Unidad didáctica 4. Ley orgánica 3/2007 para la igualdad efectiva de mujeres y hombres.
- Unidad didáctica 5. Ámbito laboral: responsabilidad empresarial y rlt. Medidas específicas para prevenir el acoso sexual y el acoso por razón de sexo.
- Unidad didáctica 6. Medidas y propuestas para la negociación colectiva: convenios y planes de igualdad.
- Unidad didáctica 7. Protocolos de actuación frente al acoso sexual y al acoso por razón de sexo.
- Cualquier departamento que lo requiera.
- Asociaciones o colectivos enfocados a este área.
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