20 horas
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El objetivo de este curso, básicamente, consiste en analizar los derechos laborales y prestaciones de la seguridad social en materia de violencia de género. Sensibilización social en la magnitud del problema. En este curso estudiaremos la normativa igualitaria, la tutela institucional, los convenios y planes de igualdad y la negociación colectiva al respecto.
1. INTRODUCCIÓN Y CONCEPTOS BÁSICOS.
1.1. Acercamiento a la magnitud del problema de la violencia de género.
2. NORMATIVA IGUALITARIA.
2.1. La tutela institucional.
2.2. La acción de los poderes públicos.
2.3. Ley 1/2004 de medidas de protección integral contra la violencia de género.
2.4. Ámbito Laboral: Derechos laborales y prestaciones de la seguridad social.
3. MEDIDAS Y PROPUESTAS PARA LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA
3.1. Convenios y Planes de Igualdad.
3.2. Buenas Prácticas en la negociación colectiva.
- Título complementario para cualquier empresa
- ONG
- Asociación
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