8 horas
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Objetivo general: Adquirir los cocimientos necesario-relativos a la extinción de los contratos laborales y los procedimientos posteriores.
- CAUSAS DE LA EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO.
- EL DESPIDO DISCIPLINARIO Y LAS GARANTÍAS DE LOS REPRESENTANTES.
- EL DESPIDO OBJETIVO
- EL DESPIDO COLECTIVO
- PROCESOS DE IMPUGNACIÓN DE LOS DESPIDOS INDIVIDUALES
- Técnico/ a de RRHH
- Administrativo de personal
- Asesor/a laboral
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