40 horas
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Adquirir conocimientos, habilidades y actitudes necesarias para configurar y gestionar equipos de trabajo productivos obteniendo el máximo rendimiento.
- El gestor y su importancia en el equipo
- De qué hablamos cuando hablamos de equipo
- Más que equipo: equipo de alto rendimiento
- Habilidades para una comunicación eficaz
- Feedback, herramienta fundamental en la gestión de equipos
- Mecanismos de seguimiento y coordinación: las reuniones
- Análisis y solución de problemas: diagnóstico y creatividad
- El gestor y la resolución de conflictos
- Director/a o encargado/a de operaciones
- Director/a de Recursos Humanos
- Consultor/a en gestión de equipos
- Coach en liderazgo y gestión de equipos
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