30 horas
| Fecha inicio | |
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| Sin fecha confirmada |
Objetivo general: Programar, impartir, tutorizar y evaluar acciones formativas del subsistema de formación profesional para el empleo, elaborando y utilizando materiales, medios y recursos didácticos, orientando sobre los itinerarios formativos y salidas profesionales que ofrece el mercado laboral en su especialidad, promoviendo de forma permanente la calidad de la formación y la actualización didáctica.
1-Análisis del perfil profesional
• El perfil profesional.
• El contexto sociolaboral.
• Itinerarios formativos y profesionales.
2-La información profesional. Estrategias y herramientas para la búsqueda de empleo.
• Canales de información del mercado laboral.
• Agentes vinculados con la orientación formativa y laboral e intermediadores laborales.
• Elaboración de una guía de recursos para el empleo y la formación.
• Técnicas de búsqueda de empleo.
• Canales de acceso a la información.
• Proceso de selección.
3-Calidad de las acciones formativas. Innovación y actualización docente
• Procesos y mecanismos de evaluación de la calidad formativa.
- Formador de formación no regulada.
- Formador de formación ocupacional no reglada.
- Formador ocupacional.
- Formador para el empleo.
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